Il Doppio Nono Festival diffonde calore nelle case di cura
Recentemente, i dipendenti della nostra azienda hanno risposto attivamente all'iniziativa dell'azienda e hanno intrapreso un viaggio di visita speciale. Per inviare auguri di vacanza e assistenza agli anziani, l'azienda ha organizzato una visita alla casa di cura del Doppio Nono Festival per trascorrere il Doppio Nono Festival con gli anziani.
Questo evento rappresenta una mossa concreta da parte dell’azienda per sostenere la cura e la restituzione alla società. L'azienda si è sempre impegnata a coltivare il senso di responsabilità sociale dei dipendenti e la consapevolezza del benessere pubblico. Attraverso questo evento, al fine di indurre i dipendenti a prestare maggiore attenzione ai gruppi svantaggiati della società e trasmettere calore e cura.
Quel giorno i dipendenti dell'azienda si sono radunati presto all'ingresso della casa di cura. Abbiamo anche preparato molte necessità quotidiane e cibo per gli anziani, come riso, pasta, cereali e oli. E indossa una maglietta della cultura aziendale unificata, sorride ampiamente, mostrando uno spirito positivo. Sotto la guida del personale della casa di cura, i dipendenti sono entrati nell'atrio della casa di cura.
Poiché spesso visitiamo queste persone anziane in tempi normali e siamo diventati con loro amici intimi e familiari, le persone anziane sono state molto felici quando hanno saputo del nostro arrivo. Erano già seduti insieme, aspettando con ansia il nostro arrivo. . Inoltre, per celebrare questa calda festa, gli anziani hanno organizzato spontaneamente anche uno spettacolo culturale.
Questa visita al Doppio Nono Festival non solo ha permesso agli anziani di sentire il calore e la cura del festival, ma ha anche permesso ai dipendenti della nostra azienda di apprezzare profondamente la gioia di dare e condividere. L'azienda continuerà ad aderire al concetto di prendersi cura e restituire alla società, organizzare più attività di welfare pubblico e fornire maggiori contributi alla società. Allo stesso tempo, l’azienda continuerà a prestare attenzione alla crescita e allo sviluppo dei dipendenti e a coltivare dipendenti più eccezionali con un senso di responsabilità sociale.
